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11月23日讯 2018年，名山区公安分局认真落实公安部、省公安厅、市公安局的总体部署要求，紧密结合辖区实际，扎实推进派出所建设提档升级，取得较好成效。 争取党政支持，着力解困瓶颈。一是党政重视推动。坚持高点占位、高度重视、高效推进，分局主动向区委区政府汇报，争取党委政府重视支持，区政府组织财政局、人社局等部门多次到派出所开展实地调研、现场办公，在区财政十分困难的情况下，仍投入资金54万元用于派出所基层基础建设，为推进派出所建设提供了有力支撑。二是调研谋划推动。副区长、局长张文清组织局领导、各所队室负责人到邛崃等地参观派出所建设，局领导也带队到7个派出所与民警、辅警座谈，进一步了解派出所的实际困难，准确掌握派出所现状及存在的问题，为分局开展派出所建设提供第一手资料。在此基础上，制定下发了名山区分局关于进一步推进派出所规范化建设实施方案，明确目标任务、方法步骤、工作要求和具体措施，有计划、有步骤地推动落实。三是挂钩督导推动。成立由局长为组长、其他局领导为副组长、治安、警务保障室、指挥中心、法制大队、纪检监察室等部门负责人为成员的领导小组，实行局领导包片，按照“警务保障、内务管理、枪械管理、标识标牌、上墙内容、消防安全、警车停放”等建设标准，定职责定时间定任务。同时，从治安、警务保障室等部门抽调人员组成专班，负责派出所工程建设现场督导、检查验收等日常工作，使各阶段、环节的工作都有人管、有人抓、有人落实。 强化合理规划，严控建设标准。一是推进硬件建设。先后投入建设资金54万元，统一设计安装派出所标识、标牌 100余块，办公桌椅30余套，7个派出所均依据现有条件，合理规划改造办公区、办案区、生活区、服务区、公共区（改）扩建和警营文化室、食堂、浴室、洗衣房等场所规范建设，派出所基础建设得到全面提档升级。二是规范标准管理。在派出所内规划停车位，车辆停放整齐，合理合并办公室，最大化利用有限条件，内务规范整齐划一，建设民警、辅警的休息室，保障民警休息的地方，杜绝“脏乱差”现象，确保派出所规范化管理。通过配强领导班子、优化警力配备、保障警务装备、提升民警能力等方式，升级基层软实力，展现派出所“内外兼修”的良好形象。三是打造美丽警营。牢固树立“如家”理念，坚持“实用不过时、美观不奢华”，打造拴心留人的工作环境，对派出所进行绿化、美化、亮化，各所建立适合自身特点的警营文化，充分利用派出所的楼顶空闲处，打造屋顶花园，实现“百花齐放，春色满园”。各所对功能区实行分片定人包干制，每日负责片区清洁卫生，使派出所规范、整洁、有序，营造“快乐工作、幸福生活”的人文环境。 发挥基层作用，提高管控能力。一是合理“布网”巡防。城区推行“棋盘”式巡防，将城区主要道路为核心，主要商业街道为重点，形成纵横交错的棋盘式布局，针对性对反恐、街面暴力案件开展巡防工作，保持棋盘内网格相连、资源互通、无缝对接。在农村实行“落子”式巡防，重大节日、敏感时段，农村派出所组织民兵“红袖标”，在重要路段、重点场所定点值守，减少可防性案件的发生。二是突出科技支撑。织密“天网”体系，在原有244个天网的基础上，依托智慧城市建设、雪亮工程建设，新增视频探头535个，卡口10个，交警智能抓拍13个，从城区延伸至农村，将所有公共区域视频监控接入公安网平台，实现各派出所视频监控最大化，城区蒙阳派出所建立勤务指挥室，为侦查破案、报警救助、指挥调度提供有力支撑。三是提升研判能力。在维稳、肇事肇祸精神病人管理、反恐等工作中，派出所责任区民警捆绑网格员，严格实行“日例会、周研判”工作机制，由责任区民警负责信息收集、分析研判、及时上报等工作，十九届三中全会期间、重大敏感时期实现“零进京、零集访、不出事”的目标。派出所长每周至少组织召开一次信息研判会，对辖区人、事、地、物、单位等治安要素和突出警情进行梳理，使派出所打防管控工作更具针对性。上半年刑事案件发案213件与去年同期255件相比下降16.47%，查处治安案件273件与去年同期222件相比上升22.97%。 倾斜关爱基层，激发队伍活力。一是警力下沉基层。按照基层派出所警力达全局警力数至少40%的要求，分局精简机关，抽调民警到派出所，合并交警中队与百丈派出所、巡警与蒙阳派出所，现派出所警力数占全局的40.5%。提请政府财政保障120名辅警经费，派出所民警、辅警配备至少达1：2以上，实现警力小增长、大改善，从根本上解决派出所警力来源问题，缓解基层派出所警力不足的难题。二是待遇倾斜基层。在提拔重用、立功受奖、表彰奖励等方面向基层派出所倾斜，激发民警工作热情，上半年在百日平安会战、十九届三中全会安保期间，基层派出所先后有7名民警、5名辅警受到表彰。尤其是落实加班工资、执勤津贴方面，派出所按政策全额发放，办公经费按每人21750元/年拨付，从保障上给予派出所最大支持。三是保障优先基层。解决了派出所民警、辅警人均每月260元的误餐补助，投资13万余元为派出所民警配发伸缩警棍、手铐、多功能腰带、催泪剂等单警装备105件，配发抢险救援工具80套，更换车辆10辆，新增配备执法记录仪80部，派出所民警、辅警人均一部，有力提升了派出所实战水平。四是考核激励基层。派出所考核工作由治安大队牵头，组织指挥中心、纪检、警务保障室等部门，每季度对派出所实行考核，纳入年终绩效考核，并将派出所季度考核与所长的个人考核捆绑，所长对派出所的民警、辅警考核，纳入个人的年终考核，季度考核结果网上通报，切实解决干多干少一个样、干与不干一个样的难题，真正盘活基层资源。（名山区公安分局供稿） 审核员：新闻编辑部-Robin 来源：四川新闻网 |
